Description : KASJER BILETOWY. Company : null. Location :
OFERTA PRACY
PKP Szybka Kolej Miejska w Trójmieście Sp. z o.o.
KASJER BILETOWY
Zakres zadań na stanowisku kasjera biletowego:
- odprawa podróżnych – sprzedaż biletów w kasie biletowej zgodnie z przyjętymi w Spółce
- przyjmuje i dokonuje anulowań, wymian i zwrotów należności za niewykorzystane bilety,
- udziela informacji podróżnym w zakresie rozkładu jazdy pociągów, w zakresie informowania
i wnioski,
- zarachowuje w kasie fiskalnej wpływy ze sprzedaży biletów,
- sporządza wydruki niezbędnych raportów oraz prowadzi według określonych wytycznych
- dba o właściwe przechowywanie i zabezpieczenie wartości pieniężnych oraz druków ścisłej
- dba o pozytywny wizerunek Spółki.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia średniego,
- minimum rocznego doświadczenia w pracy na stanowisku kasjera biletowego,
- mile widziane będzie posiadanie świadectwa złożenia egzaminu kwalifikacyjnego na
- znajomość j. angielskiego na poziomie komunikacyjnym,
- umiejętności pracy w zespole,
- komunikatywności,
- sumienności, umiejętności pracy pod presją,
- wysokiej kultury osobistej.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełny etat,
- atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe dla siebie i członków rodziny,
- prywatne pakiety medyczne oraz karnety sportowe z częściowym dofinansowaniem
- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej działającej przy PKP SKM
Statucie.
- pakiet socjalny, w tym m.in. karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku oraz imprez
DOŁĄCZ DO NAS: [email protected]
Informacje dodatkowe:
- osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie CV oraz listu motywacyjnego na adres
pocztą elektroniczną na adres [email protected] z dopiskiem „ kasjer biletowy",
- w przypadku udostępnienia danych, w których zawarte są szczególne kategorie danych,
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, które obejmują szczególne kategorie
danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.”,
- osoby, których oferty zostaną rozpatrzone pozytywnie, będą powiadomione o terminie
- osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a
- nadesłanych dokumentów nie zwracamy,
- zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji lub możliwość
- dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie (58) 721-29-29 wew. 4102.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:
1) administratorem Państwa danych osobowych jest PKP Szybka Kolej Miejska w Trójmieście Sp. z
o.o.
z siedzibą w Gdyni, ul. Morska 350 A, 81-002 Gdynia;
2) inspektorem ochrony danych w PKP Szybka Kolej Miejska w Trójmieście Sp. z o.o. jest Pani
Agnieszka Tokarska: adres e-mail [email protected] tel. 58 721-29-69;
3) Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy oraz § 1
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 r. w sprawie zakresu
prowadzenia akt osobowych pracownika będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego
postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do
kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym
czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie
Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w
dowolnym czasie;
4) odbiorcą Państwa danych osobowych może być firma zapewniająca wsparcie eksploatacyjne
systemu informatycznego;
5) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji
międzynarodowej;
6) Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji.
7) mają Państwo prawo do:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d) prawo do usunięcia danych osobowych,
e) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa);
8) podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy
jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych
danych jest dobrowolne;
9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą profilowane.